Fyrirtæki Orioli Enea S.r.l. fyrirtæki í byggingarverkfræði
Forlì (FC)
Fyrirtæki Orioli Enea S.r.l. fyrirtæki í byggingarverkfræði sem starfar í byggingarverkfræði
Fyrirtæki Orioli Enea S.r.l. fyrirtæki í byggingarverkfræði, betur lýst í matsskýrslu Dott. Oscare Santi, sem samanstendur af:
a) hreyfanlegum eignum (tæki, vélar, búnaður, innréttingar o.fl.) sem tilheyra Orioli Enea S.r.l. fyrirtækinu, á skilyrðinu "séð og þóknun í núverandi ástandi";
b) óhlutstæðum eignum;
c) starfsáætlunum með starfsfólki og samstarfsfólki, með ábyrgð á TFR og frestum;
d) 2 (tvö) leigusamningum sem fjalla um bílana með skráningarnúmerunum GG776HK og GF789VR;
e) SOA vottunum flokka OG1 flokkur V, OG2 flokkur III-bis, OG3 flokkur III-bis, OG6 flokkur II, sem eru í endurnýjun;
f) 3 starfsáætlunum sem eru í gangi og á að ljúka með aukastörfum sem óskað er eftir af byggingarstjóra:
i) PROGETTO 2010 S.r.l. - Enduruppbyggingarsamningur um villa í Milano Marittima (RA);
ii) LEOPARDI - Viðgerðarsamningur vegna skaða eftir skyndimyndavötn í tvíbýlishúsi í Milano Marittima (RA);
iii) BAJA SARDINIA - Enduruppbyggingarsamningur um húsasparnað í íbúð í íbúðarhúsinu "Le Rocce" í Arzachena (OT).
Í fyrirtækinu er einnig innifalinn möguleiki á starfsáætlun með Parco della Standiana S.r.l.; samning sem Orioli Enea S.r.l. ætlar að leggja fram tilboð um fyrir innan 18. desember 2023, sem nauðsynlegt er til að taka þátt í samkeppnissamningi sem Parco della Standiana S.r.l. hefur boðað til. Samningurinn fjallar um framkvæmdir á byggingum og tæknilegum framkvæmdum við enduruppbyggingu innri svæðisins í skemmtigarðinum Mirabilandia í Ravenna sem kallað er "Bimbopoli".
Öll kröfur og skuldir sem tengjast fyrirtækinu sem er hluti af þessari keppnishætti eru þó ekki innifaldar, nema ábyrgð á lokunarsamningi og mögulegum launaskuldum og aukahlutum, svo sem t.d. hlutföll, frídaga, ónotuð leyfi o.fl., fyrir starfsfólk sem eru ábyrgð á þeim sem fá sérstakan lausnaraðila með lokauppgjör sem er loksins lausnandi fyrir ferlið og Orioli Enea S.r.l. vegna sérstakra samkomulaga við hvern einstakan starfsmann samkvæmt greinum 411 og 412 í lögum um almannatryggingar.