Vállalati ág átruházása az Arese (MI) "IL CENTRO" bevásárlóközpontban
Arese (MI)
Vállalati ág átruházása az Arese (MI) "IL CENTRO" bevásárlóközpontban
Az értékelési jelentésben részletezett vállalati ág, amely egy "Treesse" kereskedelmi márkájú ruházati és sportcikk kiskereskedelmi üzletet foglal magában, a TEA tulajdonában lévő "Il Centro" bevásárlóközpontban található, Arese-ben, a G. Luraghi 11. szám alatt, az alábbiakból áll:
- bérleti szerződés az "Il Centro" bevásárlóközpontban található kereskedelmi egységhez Arese-ben, a G. Luraghi 11. szám alatt, amelyet a TEA-val kötöttek és amelyet az első 2025.04.13-i lejáratot követő három további évig meghosszabbítottak;
- 6 alkalmazotti munkaviszony, kivéve, ha egy alkalmazott nem része a vállalati ágnak, és nem kéri a visszahelyezést;
- üzlet berendezései és felszerelései;
- "Treesse" védjegy;
- weboldal;
- ügyfélkör és bevezetés.
Nem része a vállalati ágnak az ingatlanok, sem a regisztrált mobil eszközök, követelések és kötelezettségek, valamint az átadás időpontjában az üzletben lévő árukészlet, amely külön értékesítés tárgyát képezi.
VÁLLALATI ÁG BÉRLETI SZERZŐDÉSE
A bérleti szerződés felbontási feltételhez kötött abban az esetben, ha a Vállalati ágat olyan személynek adják el, aki nem az albérlő, egy bíróság által engedélyezett versenyeztetési eljárás eredményeként. Ebben az esetben a bérleti szerződés automatikusan megszűnik a Procedúra által a 15. napon történő értesítését követően, amelyben az albérlőnek a Vállalati ág harmadik félnek történő átadásáról szóló értesítése kerül. Az albérlőnek az Ág visszaadására az értesítést követő öt napon belül köteles.
MUNKAVISZONYOK
Az Ág átruházása magában foglalja az összes meglévő alkalmazotti munkaviszony átruházását a tranzakció időpontjában az átvevő nevére, az alkalmazottak által a tranzakció időpontjáig érvényesített követelések tekintetében az átvevővel szemben nincs szolidáris felelősség a 1990. december 29-i 428. számú törvény 5-bis cikke értelmében. Az ajánlattevő köteles az ajánlat benyújtásakor az 1990. december 29-i 428. számú törvény 1-bis cikke értelmében az értesítést az érdekképviseleti szervezeteknek továbbítani.
Megjegyezzük, hogy egy alkalmazott, a vállalati ágban nem szereplő alkalmazott, előzetesen nem bírósági úton követelt visszahelyezést, amely jelenleg nem bírósági úton folytatott.