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Êtes-vous à la recherche d'une entreprise jeune et numérique où vous pouvez vous exprimer?
Voulez-vous apporter votre contribution à la croissance d'une entreprise consolidée par un savoir-faire décennal?
Alors vous êtes au bon endroit!
Notre équipe est unie, dynamique et toujours prête à relever avec innovation et compétence les nouveaux défis que le monde des affaires nous réserve pour atteindre les objectifs futurs.
Consultez les postes ouverts
Domaine Tech
Chef de Projet Digital
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine tech où travaillent des chefs de projet qualifiés, des développeurs et des web designers.
Avec le domaine marketing et toutes les autres fonctions de l'entreprise, du juridique au commercial, l'équipe travaille avec passion pour donner forme à des projets numériques de plus en plus avant-gardistes.
L'objectif est d'accroître les compétences techniques et les capacités managériales, contribuant activement à accompagner les nouvelles ressources dans un parcours de croissance individuelle et professionnelle.
Notre candidat idéal est un Chef de Projet Digital qui sera chargé de:
- • Coordonner les activités du projet en interagissant avec les ressources internes et externes;
- • Maîtriser les documents de gestion de projet: de la planification à la gestion et au suivi de l'ensemble du cycle de vie des projets assignés;
- • Vérifier la qualité des logiciels livrés par le biais d'activités de test;
- • Recueillir les exigences métier et les traduire en développements techniques.
Exigences:
- • Connaissance de base des activités de gestion de projet
- • Forte aptitude au travail d'équipe
- • Proactivité et attention particulière aux détails
- • Forte inclination pour la résolution de problèmes
- • Familiarité avec les projets E-Commerce / IT / Digital
Nous considérons comme un plus:
- • Connaissance des outils de gestion de projet
- • Connaissance de base des activités de développement web
- • Bonne connaissance de la langue anglaise
Complètent le profil une grande motivation à apprendre, de la curiosité et des capacités organisationnelles.
Développeur Back-end
Niveau Junior/Senior
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine tech où travaillent des chefs de projet qualifiés, des développeurs et des web designers.
Avec le domaine marketing et toutes les autres fonctions de l'entreprise, du juridique au commercial, l'équipe travaille avec passion pour donner forme à des projets numériques de plus en plus avant-gardistes.
Notre candidat idéal est un Développeur Back-end qui possède les caractéristiques suivantes:
- • Excellentes compétences en analyse, conception et développement web;
- • Aptitude au travail d'équipe: partage, collaboration et renforcement de l'esprit d'équipe;
- • Connaissance des technologies/langages suivants: Javascript, PHP MySQL
Nous considérons comme un plus:
- • Connaissance du système d'exploitation Linux
- • Web socket
- • Soap
- • Bootstrap 4
- • Elasticsearch
- • HTML 5
- • CSS 3
Développeur Web Front-end
Niveau Junior/Senior
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine tech où travaillent des chefs de projet qualifiés, des développeurs et des designers web.
Avec le département marketing et toutes les autres fonctions de l'entreprise, du juridique au commercial, l'équipe travaille avec passion pour donner forme à des projets numériques de plus en plus avant-gardistes.
L'objectif est d'augmenter les compétences techniques du rôle et les capacités managériales, contribuant activement à accompagner les nouvelles ressources dans un parcours de croissance individuelle et professionnelle.
Notre candidat idéal est un Développeur Web Front-end qui possède les caractéristiques suivantes:
- • Bonnes compétences en analyse, conception et développement web;
- • Propension au travail d'équipe : partage, collaboration et renforcement d'équipe;
- • Connaissance des technologies/langages suivants : HTML 5, CSS 3, Javascript
Nous considérons comme un plus :
- • Expérience en design UX/UI
- • Connaissance de jQuery
- • Connaissance de MySQL
- • Connaissance de base de PHP
- • Bootstrap
Développeur Web Full Stack
Niveau Junior/Senior
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine tech où travaillent des chefs de projet qualifiés, des développeurs et des designers web.
Avec le département marketing et toutes les autres fonctions de l'entreprise, du juridique au commercial, l'équipe travaille avec passion pour donner forme à des projets numériques de plus en plus avant-gardistes.
L'objectif est d'augmenter les compétences techniques du rôle et les capacités managériales, contribuant activement à accompagner les nouvelles ressources dans un parcours de croissance individuelle et professionnelle.
Notre candidat idéal est un Développeur Web Full Stack qui possède les caractéristiques suivantes
- • Excellentes compétences en analyse, conception et développement web;
- • Propension au travail d'équipe : partage, collaboration et renforcement d'équipe;
- • Connaissance des technologies/langages suivants : Javascript, jQuery, PHP, MySQL, HTML 5, CSS 3
Nous considérons comme un plus :
- • Connaissance du système d'exploitation Linux
- • Web socket
- • Soap
- • Bootstrap 4
- • Elasticsearch
Designer UI/UX
Niveau Junior/Senior
La ressource qui sera intégrée dans l'équipe de Design UX/UI, aura la responsabilité de définir, concevoir et améliorer l'expérience utilisateur des projets web de Gobid
Elle participera à la conception de l'UX/UI, y compris la navigation sur les sites, la création de pages d'atterrissage, les retours sur l'expérience utilisateur. Elle participera aux projets de l'entreprise dans le but de concevoir et vérifier l'expérience utilisateur : en partant des études de la cible et des stratégies définies, elle devra créer des parcours et des interfaces visant à rendre l'expérience d'utilisation facile, rapide et intuitive.
L'objectif est d'augmenter les compétences techniques du rôle et les capacités managériales, contribuant activement à accompagner les nouvelles ressources dans un parcours de croissance individuelle et professionnelle.
Le candidat idéal est un Designer UI/UX qui aura pour tâche de :
- • Contribuer à la création des produits web de Gobid, en collaboration avec les collègues du département Marketing et Produit;
- • Aider à transformer les idées en prototypes de haut niveau en utilisant des wireframes, des maquettes, des parcours clients et/ou des flux;
- • Définir et concevoir l'expérience utilisateur basée sur les meilleures pratiques et les normes du marché;
- • Définir et concevoir des croquis, des wireframes, des maquettes et des prototypes pour documenter l'expérience utilisateur aux fins de développement et de test avec les utilisateurs;
- • Analyser les comportements des utilisateurs et en tirer des tendances, des problèmes, des suggestions, des opportunités;
- • Surveiller la qualité de l'expérience utilisateur et identifier les actions correctives;
- • Contribuer au développement des lignes directrices de notre système de design et garantir leur application sur tous les projets;
- • Rédiger de la documentation, concevoir des wireframes/prototypes et tester les solutions imaginées;
Compétences requises :
- • Diplôme en UX/UI Design.
- • Excellente connaissance technique du Web et des services qui le composent.
- • Excellente connaissance des Interfaces (UI) et de la Conception d'Interaction (ID) en particulier dans le domaine du web et des logiciels.
- • Connaissance des principaux logiciels de prototypage et de design - en particulier Figma et Adobe XD (ou similaires).
- • Connaissance et utilisation des principaux logiciels de suivi (en particulier Google Analytics, CrazyEgg, GetFeedback).
- • Connaissance des méthodologies de conception de services et d'expériences (Design Thinking, Test utilisateur, Parcours client).
- • Sensibilité et penchant pour la recherche avec les utilisateurs et l'analyse des retours d'information.
- • Vision holistique et forte orientation vers les objectifs.
- • Forte orientation vers l'innovation et l'amélioration continue.
- • Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- • Excellente aptitude au travail d'équipe.
- • Créativité, proactivité et flexibilité de pensée.
Bureau de marketing
Créateur de contenu marketing
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine du marketing qui, avec les autres fonctions de l'entreprise, du juridique au commercial en passant par la technologie, travaille avec passion pour donner forme à des projets numériques de plus en plus avant-gardistes.
L'objectif est d'augmenter les compétences techniques du rôle et les capacités managériales, contribuant activement à accompagner les nouvelles ressources dans un parcours de croissance individuelle et professionnelle.
Notre candidat idéal est un Créateur de contenu marketing qui :
- • Traduit en storytelling numérique et non la proposition de valeur du projet/produit;
- • Réalise les contenus graphiques, textuels et vidéo du plan éditorial social défini avec le Social media manager;
- • Produit les modèles et la créativité nécessaires pour les outils de communication hors ligne (brochures, publicités imprimées, présentations...);
- • Développe les visuels des campagnes publicitaires et des autres outils de communication en ligne (bannières, affichages, newsletters, blogs...).
Compétences requises :
- • Connaissances en Marketing & design
- • illustrator
- • Photoshop
- • Montage vidéo
- • Indesign
Complètent le profil une grande motivation à apprendre, de la curiosité et des capacités organisationnelles.
Gestionnaire de médias sociaux
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine du marketing qui, avec les autres fonctions de l'entreprise, du juridique au commercial en passant par la technologie, travaille avec passion pour donner forme à des projets numériques de plus en plus avant-gardistes.
L'objectif est d'augmenter les compétences techniques du rôle et les capacités managériales, contribuant activement à accompagner les nouvelles ressources dans un parcours de croissance individuelle et professionnelle.
Notre candidat idéal est un Gestionnaire de médias sociaux qui :
- • Est responsable des profils sociaux du projet/produit. Définit la stratégie digitale nécessaire pour atteindre les objectifs de l'entreprise, en se confrontant au Spécialiste du Marketing Web et en discutant du budget nécessaire avec la direction;
- • Crée le plan éditorial en collaboration avec les fonctions SEO et le WMS;
- • Coordonne le Créateur de contenu marketing dans la déclinaison opérationnelle du plan éditorial en approuvant la grille des programmes sociaux qu'il produit;
- • Analyse avec le WMS les résultats des campagnes et apporte les corrections nécessaires;
- • Gère les communautés sociales;
Compétences requises :
- • Marketing à 360°
- • Stratégie numérique
- • Meta BM
- • Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, Analytics, ADS
- • Création de contenu (graphique et création vidéo, copie)
- • Gestion et suivi des campagnes sociales
Spécialiste du marketing numérique
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine du marketing qui, avec les autres fonctions de l'entreprise, du juridique au commercial en passant par la technologie, travaille avec passion pour donner forme à des projets numériques de plus en plus avant-gardistes.
L'objectif est d'augmenter les compétences techniques du rôle et les capacités managériales, contribuant activement à accompagner les nouvelles ressources dans un parcours de croissance individuelle et professionnelle.
Notre candidat idéal est un Spécialiste du marketing numérique qui :
- • Définit et met en place des campagnes publicitaires en ligne sur différents supports, en respectant le budget alloué;
- • Surveille les résultats, optimise les campagnes en utilisant des tests A/B et en collaborant avec les médias sociaux et le créateur de contenu;
- • Contribue activement à l'amélioration des performances des plateformes, des enchères en cours et des projets de commerce électronique activés;
- • Développe un reporting interne des performances des ventes par rapport aux indicateurs web.
Les compétences suivantes sont requises :
- • Meta BM
- • Suite google AdV, display, analytics.
- • Campagnes multimédias
- • Configuration des campagnes DEM pour le suivi des données.
Complètent le profil une grande motivation à apprendre, de la curiosité, des capacités organisationnelles.
Domaine Légal
Assistant juridique junior
La ressource que nous recherchons sera intégrée dans le domaine juridique et assistera l'équipe juridique dans l'assistance et le soutien de l'entreprise dans les activités juridiques et dans la préparation de tous les éléments nécessaires pour garantir le respect des obligations légales et réglementaires, ainsi que pour contrôler le respect exact de la réglementation.
L'équipe travaille avec toutes les autres fonctions de l'entreprise, du commercial à la technologie et au marketing.
Notre candidat idéal est un Assistant juridique junior qui possède les caractéristiques suivantes :
- • Est étudiant en droit et récemment diplômé en droit ;
- • Sait travailler de manière constructive au sein d'une équipe ;
- • Veut se mettre au défi ;
- • Veut apprendre avec humilité et enthousiasme ;
- • Possède d'excellentes compétences en communication - relationnelles ;
- • Est disposé à travailler en équipe ;
Domaine Commercial
Responsable commercial de la zone Est de la Sicile
Vous recherchez un environnement de travail innovant et plein d'énergie ? Gobid est l'endroit idéal pour vous !
Gobid est un acteur majeur dans le secteur des enchères en ligne depuis 2013, c'est une entreprise dynamique, en constante évolution.
Dans une optique d'expansion, nous souhaitons entrer en contact avec de nouveaux talents à intégrer dans notre équipe commerciale.
La ressource que nous choisirons devra acquérir, dans la zone de sa compétence, de la part des professionnels mandatés par les tribunaux de faillite, des administrateurs de faillite ou des liquidateurs judiciaires, la mission de vendre des biens meubles et/ou immobiliers faisant l'objet de procédures concordataires via nos plateformes en ligne.
Nous recherchons des ressources à intégrer dans notre équipe commerciale qui souhaitent faire partie de notre équipe commerciale dans les zones suivantes :
- • SARDAIGNE
- • SICILE EST (résidence préférée dans la province de Catane)
- • POUILLE SUD (résidence préférée dans la province de Lecce)
- • FRIULI-VÉNÉTIE JULIENNE
Les compétences suivantes sont requises :
- • Diplôme en disciplines juridiques ou économiques
- • Âge compris entre 30 et 45 ans
- • Entrepreneuriat, orienté vers la négociation commerciale pour développer le portefeuille clients
- • Capacité à entrer en relation avec des cibles professionnelles dans le domaine juridique
- • Bonne capacité de multitâche et excellentes compétences en communication et relations publiques
- • Expérience d'au moins 2/3 ans dans les relations avec le public et la vente de préférence de services
- • Orientation vers les résultats