Overdragelse af virksomhedsafdeling på indkøbscenteret "IL CENTRO" i Arese (MI)
Arese (MI)
Overdragelse af virksomhedsafdeling på indkøbscenteret "IL CENTRO" i Arese (MI)
Virksomhedsafdeling, bedre beskrevet i vurderingsrapporten, bestående af en butik til detailhandel med tøj og sportsartikler under handelsnavnet "Treesse", beliggende inde i TEA's ejede indkøbscenter kaldet "Il Centro", beliggende i Arese, via G. Luraghi 11, bestående af:
-lejekontrakt for forretningsdriften beliggende inde i indkøbscenteret kaldet "Il Centro", i Arese, via G. Luraghi 11, indgået med TEA og fornyet i yderligere tre år efter første udløb den 13.04.2025;
-N. 6 ansættelsesforhold, medmindre en medarbejder ikke inkluderet i virksomhedsafdelingen anmoder om at blive genansat;
-butiksudstyr og inventar;
-mærket "Treesse";
-hjemmeside;
-kundekreds og goodwill.
Fast ejendom, registrerede løsøre, kreditorer og debitorer samt varelager i butikken på overdragelsestidspunktet, som vil være genstand for separat salg, er ikke en del af virksomhedsafdelingen.
LEJEKONTRAKT FOR AFDELINGEN
Lejekontrakten er underlagt en opløsningsbetingelse, hvis afdelingen tildeles en anden part end lejeren, som følge af en autoriseret konkurrencepræget salgsprocedure godkendt af retten. I så fald anses lejekontrakten for ophørt ipso facto den femtende dag efter modtagelsen af en PEC-meddelelse fra Proceduren til lejeren, hvoraf det fremgår, at afdelingen er blevet tildelt til tredjemand. Lejeren skal returnere afdelingen inden for fem dage efter.
ANSÆTTELSESFORHOLD
Overdragelsen af afdelingen medfører overførsel af alle eksisterende ansættelsesforhold til vinderen på overdragelsestidspunktet, uden solidarisk ansvar for vinderen, i henhold til artikel 47, stk. 5-bis i lov nr. 428 af 29. december 1990, for alle krav fra medarbejderne indtil overførselstidspunktet.
Budgiveren skal sende meddelelsen i henhold til artikel 47, stk. 1-bis i lov nr. 428 af 29. december 1990 til fagforeningerne samtidig med afgivelsen af tilbuddet.
Det bemærkes, at en ansat, der ikke er inkluderet i antallet af medarbejdere i virksomhedsafdelingen, har fremsat en udenretlig krav om genansættelse, som i øjeblikket ikke er retligt forfulgt.